• Title
    Ingeniero Civil Estructural
    Requisition ID
    2018-25150
    Work Location
    MX-NLE-Monterrey
    Department / Discipline
    Engineering - Civil
    Position Type
    Staff / Permanent
  • Overview / Responsibilities

     Wood actualmente esta reclutando Ingeniero Civil Estructural títulado con amplia experiencia en sector energético, petroquímico, papel, biociencias o construcción industrial.

     

     

    Skills / Qualifications

    Profesionista en Ing. civil con un mínimo de 6 años de experiencia en:

    •  Dominio de software de diseño estructural (Staad, Pro V8i, SAP, Math foundation, Prodisis)
    • Dominio software de Diseño de estructuras de acero y concreto incluyendo cimentaciones.
    • Elaboración de memorias de cálculo, especificaciones, bases de diseño, catálogos de conceptos, volúmenes de obra y materiales
    • Conocimiento de normativa nacional (IMCA, RCDF y sus normas técnicas complementarias, MCOC, CFE, etc.) e internacional (ACI, ASD, AWS, ASCE, etc.)
    • Nivel Intermedio de inglés
    • Conocimiento de AutoCAD, Revit

      Requerimientos Adicionales: Contar con permiso de trabajo en México. No se incluye paquete de relocalización.

     

    Company Overview

    Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos en los mercados energéticos e industriales. Operamos en más de 60 países, empleando a cerca de 55.000 personas, con ingresos de más de $ 10 mil millones. Proporcionamos soluciones orientadas al rendimiento a lo largo de todo el ciclo de vida de los activos, desde el concepto hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, incluyendo las fases iniciales, intermedias y finales de los sectores de petróleo y gas, energía y procesos, medio ambiente e infraestructura, energía limpia, minería, industria nuclear y sectores industriales en general. Nos esforzamos por ser la mejor empresa de servicios técnicos con quien trabajar y en quien invertir. www.woodplc.com

    Diversity Statement

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

     

     

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