• Title
    Proyectista-Dibujante Arquitectura
    Requisition ID
    2018-32928
    Work Location
    CL-Santiago
    Department / Discipline
    Engineering - Structural
    Position Type
    Staff / Permanent
  • Overview / Responsibilities

    Wood requiere contratar Proyectista-Dibujante de Arquitectura para su línea de servicio de Power and Process-Engineering (P&P) / Process and Energy (P&E). Entre sus principales funciones se incluye:

    • Coordinación interdisciplinaria de sus diseños.
    • Mejora continua de conocimientos, habilidades y rendimiento relacionados con el trabajo.
    • Todas aquellas actividades relacionadas con su cargo o con ocasión de éste.
    • Todas aquellas responsabilidades indicadas en los documentos del Sistema de Gestión.

     

     

     

     

    Skills / Qualifications

    • Título Universitarios o de Instituto de Dibujante o similar.
    • Más de 10 años, con experiencia general de proyectista/ dibujante.
    • Mínimo 5 años de experiencia en edificios industriales.
    • Conocimiento cabal y mucho entrenamiento de software: microstation V8, autocad y Revit.

    Company Overview

    Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos para los mercados industriales y energéticos. Operamos en más de 60 países, empleando alrededor de 60 000 personas, con ingresos de más de 10 billones de dólares.  Proveemos soluciones basadas en rendimiento a lo largo del ciclo de vida de los activos, desde la concepción hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, entre ellos, el sector de petróleo y gas con operaciones de explotación, procesamiento y distribución, los sectores de energía y procesos, de medioambiente e infraestructura, de energía limpia, minería, nuclear y el sector industrial general. www.woodplc.com

    Diversity Statement

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

     

     

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