• Title
    Líder de Seguridad (F&G y SCI)-ENG4 / Senior Engineer
    Requisition ID
    2019-33964
    Work Location
    MX-NLE-Monterrey
    Department / Discipline
    Engineering - Piping
    Position Type
    Staff / Permanent
  • Overview / Responsibilities

    Wood actualmente está en la búsqueda de un Líder de Disciplina Seguridad para la ejecución del proyectos de Energía (Residuos Sólidos Urbanos), Ingeniero mecánico, mecánico-electricista, químico, electricista, instrumentista o afín. Experiencia mayor a 10 años. Idiomas: Inglés Intermedio.

    Skills / Qualifications

    El líder de disciplina deberá tener las siguientes responsabilidades en su cargo:

    1. Revisión de la Ingeniería del Sistema de Detección y Alarma y del Sistemas Contra Incendio de proyecto de Valorización Energética de Residuos sólidos Urbanos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de Wood para alcanzar las metas establecidas.
    2. Validar que la documentación de ingeniería generada por la subcontratista cumpla con los requerimientos de seguridad (F&G y SCI) en función al alcance del proyecto
    3. Revisión de documentos y planos elaborados o suministrados por proveedores de instrumentos y sistemas de control de seguridad a fin de validar que los mismos cumplan con los requerimientos normativos, regulatorios y mandatorios en función al alcance del proyecto
    4. Revisión de las memorias de cálculos de la red contraincendios, tomando en consideración la metodología de cálculo, los criterios y/o consideraciones empleadas, los parámetros de entrada y los resultados obtenidos. No se contempla la realización de los cálculos hidráulicos como tal, solo la revisión del procedimiento de cálculo
    5. Revisión de la especificación de los sistemas del sistema contra incendios, que cumplan con los requerimientos normativos, regulatorios y mandatorios, de acuerdo con el tipo de planta a proteger
    6. Revisión de las hojas de datos de los equipos que conforman el sistema contra incendio y que las mismas estén dentro del marco normativo mandatorio y aplicable para el proyecto
    7. Revisión de los planos de ruta y de los isométricos de la red contra incendio, validando que estén acordes a los requerimientos técnicos del proyecto y acorde a las especificaciones de materiales del proyecto y cumpliendo con los criterios de diseño estipulados en las normas aplicables
    8. Revisión de planos típicos de instalación de los sistemas y equipos que conforman el sistema contra incendios de la planta

    Adicionalmente, deberá tener las siguientes habilidades y/o cualidades:

    • Liderazgo, capacidad organizativa, manejo y supervisión de personal / Nivel: Avanzado
    • Criterios de diseño de tuberías / Nivel: Avanzado
    • Conocimientos de Normas Internacionales y Procedimientos de trabajo / Nivel: Avanzado
    • Colaboración, objetividad, responsabilidad y compromiso / Nivel: Avanzado
    • Cultura de calidad, comunicación efectiva, análisis, síntesis, evaluación y solución de problemas / Nivel: Avanzado
    • Planificación, objetividad y crítica constructiva / Nivel:Avanzado
    • Comprensión de consecuencias, compromiso con el desarrollo sostenible / Nivel: Avanzado

    Company Overview

    Wood is a global leader in the delivery of project, engineering and technical services to energy and industrial markets. We operate in more than 60 countries, employing around 60,000 people, with revenues of over $10 billion.  We provide performance-driven solutions throughout the asset life cycle, from concept to decommissioning across a broad range of industrial markets, including the upstream, midstream and downstream oil & gas, power & process, environment and infrastructure, clean energy, mining, nuclear, and general industrial sectors.  www.woodplc.com  

    Diversity Statement

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

     

     

    Join the Talent Community

    Interested in working for Wood? Take the first step today by joining our talent community. By joining the community, your chances of matching to the right role are increased, as our recruiters search the community daily to match open positions with member profiles.

    If you can’t see the perfect role advertised online, the talent community is the best way to keep up to date with job opportunities and events relevant to you.

    Click here to join today!